DevOps Engineer (m/w/d)

 

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der RV Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der RV, einem der größten Versicherer Deutschlands. DevOps Engineer (m/w/d) Standort: Wiesbaden · RV Campus Breit gefächert: Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle unterstützen Sie als Multiplikator (m/w/d) DevSecOps-Teams dabei, ihren Reifegrad zu optimieren, die Prinzipien von DevSecOps zu verstehen und diese in der Praxis umzusetzen. Konkret begleiten Sie unterschiedliche Teams im Rahmen der DevSecOps-Transformation: Von Mainframe- und Cloud-Entwicklern bis zu Infrastruktur-Bereitstellern usw. Um die Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern, tragen Sie maßgeblich zur Automatisierung in den fachlichen ARTs bei. Witerhin erarbeiten Sie Best Practices und etablieren Standards, gemeinsam mit den Teams oder Communities of Practice.

Beim Fördern des Bewusstseins für Sicherheitsaspekte und Compliance in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen vertrauen wir auf Ihr Engagement. Das Durchführen von Workshops zu DevSecOps-Prozessen und -Richtlinien sowie das Beraten und Unterstützen der Teams beim Umsetzen von DevSecOps-Praktiken runden Ihr Aufgabenfeld ab. Bestens aufgestellt: Ihr Profil Erfolgreiches Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit starkem IT-Bezug, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften o. Ä. Relevante Berufserfahrung im DevOps-Umfeld Fachwissen rund um DevSecOps-Praktiken und -Technologien: CI/CD, Monitoring, Security Orchestration, Automatisierung sowie Kultur und Zusammenarbeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Betriebsteams Problemlösungsorientierung, Selbstorganisation und Kommunikations- sowie Präsentationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vermitteln Fließendes Deutsch (mind. Level B2) und idealerweise Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz: Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir ein offenes Kommunikationstalent mit Fokus auf Enabling und DevSecOps-Transformation. Hier sind sowohl technisches Know-how als auch kreative Lösungswege gefragt. Die Stelle bietet zudem viel Gestaltungsspielraum. Sie erwartet ein starkes Team, das auf guten Zusammenhalt setzt. Mittelfristig ist hier auch die Weiterentwicklung zum Product Owner bzw. SAE (m/w/d) möglich. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife und Rabattaktionen. Gesundheitähigkeit, komplexe Konzepte zu vermitteln Fließendes Deutsch (mind.

Level B2) und idealerweise Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot für Ihren Einsatz: Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir ein offenes Kommunikationstalent mit Fokus auf Enabling und DevSecOps-Transformation. Hier sind sowohl technisches Know-how als auch kreative Lösungswege gefragt. Die Stelle bietet zudem viel Gestaltungsspielraum. Sie erwartet ein starkes Team, das auf guten Zusammenhalt setzt. Mittelfristig ist hier auch die Weiterentwicklung zum Product Owner bzw. SAE (m/w/d) möglich. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife und Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk und Unterstützung durch die RV-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung durch die RV Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 28977 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.

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